LEDE: La Promotora de Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer) organizará el 27 de agosto una feria laboral en la Universidad Técnica Nacional de El Roble, Puntarenas, donde ofrecerá más de 150 oportunidades de empleo. El evento contará con la participación de 15 empresas del sector exportador y programas de formación profesional.
Por qué importa
- Acceso directo al empleo formal: Los residentes del Pacífico Central tendrán la oportunidad de entrevistarse directamente con empresas que buscan personal calificado, eliminando barreras geográficas y reduciendo los tiempos de búsqueda laboral. Este tipo de ferias concentra en un solo lugar múltiples ofertas, facilitando que quienes buscan trabajo puedan comparar opciones y postularse a varios puestos en una sola jornada.
- Capacitación complementaria: Además de las vacantes disponibles, el evento incluirá oportunidades de formación profesional que pueden mejorar las habilidades de los participantes y aumentar su empleabilidad a mediano plazo. Para quienes enfrentan brechas de capacitación, estos programas representan una vía alternativa de desarrollo profesional sin costo inmediato.
- Impulso económico regional: La llegada de empleos formales a zonas fuera del Valle Central contribuye a reducir la migración interna y fortalece las economías locales. Para las familias de Puntarenas y cantones cercanos, contar con empleos estables cerca de casa significa menores gastos de transporte y más tiempo con sus comunidades.
Contexto de la iniciativa
La feria laboral de Procomer se enmarca en los esfuerzos de la institución por descentralizar las oportunidades de empleo vinculadas al sector exportador costarricense. Históricamente, las empresas multinacionales y exportadoras se han concentrado en la Gran Área Metropolitana, dejando a regiones periféricas con menor acceso a empleos formales y bien remunerados. Esta brecha ha generado desigualdades económicas persistentes entre el centro y las provincias costeras.
El Pacífico Central, que incluye cantones como Esparza, Montes de Oro y Garabito, ha experimentado un crecimiento turístico importante en las últimas décadas, pero la diversificación económica sigue siendo un desafío. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), la tasa de desempleo en Puntarenas ha superado históricamente el promedio nacional, situándose en torno al 15 por ciento en varios trimestres recientes. La informalidad laboral también es más alta en estas zonas, donde muchas personas dependen de empleos estacionales vinculados al turismo o la pesca.
Procomer ha venido realizando ferias laborales en diversas regiones del país como parte de su estrategia de promoción del empleo en el sector exportador. Estas iniciativas buscan conectar a empresas que operan bajo regímenes de zona franca o exportan servicios con talento local que pueda cubrir posiciones en áreas como manufactura avanzada, servicios compartidos, tecnologías de información y logística. En eventos anteriores realizados en otras provincias, se han reportado tasas de colocación que superan el 40 por ciento de los asistentes en los meses posteriores a la feria.
La elección de la Universidad Técnica Nacional como sede no es casual. Esta institución ha desarrollado programas técnicos y profesionales orientados a las necesidades del mercado laboral regional, incluyendo carreras en ingeniería, tecnologías de información, administración y otras áreas demandadas por el sector exportador. La colaboración entre Procomer y la UTN facilita la articulación entre la oferta formativa y las necesidades reales de las empresas, creando un ecosistema más coherente de desarrollo económico local.
Las 15 empresas participantes representan diversos sectores de la economía exportadora, aunque la fuente disponible no especifica cuáles industrias estarán presentes. En ferias anteriores de Procomer, han participado empresas de manufactura de dispositivos médicos, servicios de call center bilingüe, logística internacional, tecnologías de información y servicios financieros. Las vacantes suelen abarcar desde posiciones operativas hasta roles técnicos y administrativos, con requisitos variables de educación y experiencia.
Implicaciones para el mercado laboral regional
La realización de esta feria señala un reconocimiento institucional de que el talento no se concentra exclusivamente en el Valle Central. Para las empresas exportadoras, expandir sus operaciones o reclutar en regiones como Puntarenas puede significar acceso a una fuerza laboral con menor rotación y costos operativos competitivos. Para los trabajadores locales, representa la posibilidad de acceder a empleos con condiciones formales, seguridad social y potencial de desarrollo profesional sin tener que emigrar.
Sin embargo, el éxito de estas iniciativas depende de varios factores. La sostenibilidad del empleo generado requiere que las empresas encuentren ventajas operativas reales en estas ubicaciones y que la infraestructura local (transporte, telecomunicaciones, servicios) sea adecuada. Además, la capacitación continua y la articulación con instituciones educativas locales resultan esenciales para mantener la competitividad del talento regional a largo plazo.
Lo que sigue
El 27 de agosto los interesados podrán acudir a la Universidad Técnica Nacional en El Roble de Puntarenas para participar en la feria laboral. Se recomienda llevar currículum actualizado y estar preparados para entrevistas preliminares. Procomer aún no ha publicado el listado completo de empresas participantes ni los perfiles específicos de las vacantes, información que se espera esté disponible en los días previos al evento.
Fuentes
Con información de delfino.cr
